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MÓDULO 1. EL AGENTE DE COLOCACIÓN UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA IMPORTANCIA DE LAS AGENCIAS DE COLOCACIÓN ¿Qué son las Agencias de Colocación? ¿Cuál es la misión de las Agencias de Colocación? Obligaciones de las agencias de colocación UNIDAD DIDÁCTICA 2. LA FIGURA DEL AGENTE DE COLOCACIÓN Marco de actuación: la orientación sociolaboral El perfil profesional…
ARTE 1. INSERCIÓN LABORAL MÓDULO 1. CONTENIDOS TEÓRICO-PRÁCTICOS Situación y tendencias del sector productivo objeto de formación. Desarrollo de estrategias personales propias para la búsqueda de trabajo. Buscar trabajo con agenda. Canales de empleo. Cómo ganar la selección: currículum vitae, carta de presentación, entrevistas. Emprendedores: plan de negocio, montar empresas, ayudas al emprendedor, capitalización de…
MÓDULO 1. FORMADOR DE FORMACIÓN PARA EL EMPLEO UNIDAD DIDÁCTICA 1. ESTRUCTURA DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL Sistema Nacional de las Cualificaciones: Catalogo Nacional de Cualificaciones y formación modular, niveles de cualificación. Subsistema de Formación Profesional Reglada: Programas de Cualificación Profesional Inicial y Ciclos Formativos: características, destinatarios y duración. Subsistema de la Formación Profesional para el…
UNIDAD DIDÁCTICA 1. RAZÓN ÉTICA DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA Tendencias actuales de la ética empresarial Principio y valores de la ética Ética y comportamiento humano El marco ético de la RSC – Antecedentes históricos de la RSC – Construcción de una empresa socialmente responsable ¿Qué elementos debe contener la RSC? ¿Quién debe implementar la…
TEMA 1. ESTRUCTURA DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO Sistema Nacional de Cualificaciones: profesionales Formación Profesional para el Empleo: características y destinatarios La formación profesional en el contexto Europeo: programas y redes transnacionales Instituciones implicadas en la formación: niveles de actuación y de competencias TEMA 2. FORMACIÓN PROFESIONAL REGLADA El Sistema Educativo español TEMA…
UNIDAD DIDÁCTICA 1. NATURALEZA DE LA ORIENTACIÓN LABORAL Primer acercamiento al concepto de orientación laboral Evolución histórica del concepto de orientación La Orientación Vocacional, Orientación Profesional y Orientación Laboral – La Orientación Vocacional – La orientación profesional – La orientación laboral Características de la orientación laboral – La Orientación – La intervención social – El…
MÓDULO 1. FUNDAMENTOS DE LA ORIENTACIÓN LABORAL UNIDAD DIDÁCTICA 1. NATURALEZA DE LA ORIENTACIÓN LABORAL. SISTEMAS DE INTERMEDIACIÓN LABORAL La Orientación Laboral como herramienta – Principios fundamentales La orientación profesional para la igualdad de oportunidades La intermediación Los Agentes de Intermediación – Los Servicios Públicos de Empleo – Centros colaboradores de Orientación Profesional para el…
UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA ORIENTACIÓN LABORAL Primer acercamiento al concepto de orientación laboral Evolución histórica del concepto de orientación La Orientación Vocacional, Orientación Profesional y Orientación Laboral Características de la orientación laboral La Orientación Laboral como proceso individualizado Orientación laboral y empleabilidad Marco de actuación: La orientación laboral Características del perfil profesional Ámbito propio de…
MÓDULO 1. ORIENTACIÓN LABORAL PARA JÓVENES UNIDAD DIDÁCTICA 1. MARCO DE REFERENCIA DE LA ORIENTACIÓN: LOS SERVICIOS DE EMPLEO PÚBLICO EN ESPAÑA Los Servicios Públicos de Empleo: estructura y competencias Marco normativo del Empleo – La ordenación de las normas de empleo – La evolución del Empleo: problemas y retos – La Ley 56/2003 de…
UNIDAD DIDÁCTICA 1. MEDIACIÓN SOCIO-LABORAL Introducción de la mediación en la esfera de las relaciones de trabajo – La OIT La mediación laboral en el sistema de justicia Principios orientadores de la mediación en el ámbito socio-laboral Ventajas de la mediación laboral Objetivos que promueve la mediación social-laboral UNIDAD DIDÁCTICA 2. MEDIACIÓN COMO INSTRUMENTO PARA…
UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA ORIENTACIÓN LABORAL Primer acercamiento al concepto de orientación laboral Evolución histórica del concepto de orientación La Orientación Vocacional, Orientación Profesional y Orientación Laboral Características de la orientación laboral La Orientación Laboral como proceso individualizado Orientación laboral y empleabilidad Marco de actuación: La orientación laboral Características del perfil profesional Ámbito propio de…
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