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PARTE 1. GESTIÓN DE COBROS Y LIQUIDEZ EN LA EMPRESA MÓDULO 1. INTRODUCCIÓN AL SISTEMA FINANCIERO ESPAÑOL Y ACTIVIDADES FINANCIERAS UNIDAD DIDÁCTICA 1. SISTEMA FINANCIERO ESPAÑOL El Sistema Financiero – Características – Estructura Evolución del Sistema Financiero Mercados financieros – Funciones – Clasificación – Principales mercados financieros españoles Los intermediarios financieros – Descripción – Funciones…
Descripción breve En este curso se resume los temas relevantes para aquellos profesionales que tengan interés y deseen prepararse para entender ese amplio campo del conocimiento. El eje de su contenido son los planteamientos consolidados que se consideran necesarios para poder actuar en la praxis habitual de las empresas. Buscando el equilibrio entre simplicidad y…
Descripción breve El curso de recursos humanos capacita al alumno para el desarrollo de funciones técnicas en la gestión y administración de los recursos humanos en la empresa. Duración 3 meses 300 horas Objetivos Obtener los conocimientos necesarios para efectuar desarrollo de políticas de recursos humanos, la selección, la formación, las políticas retributivas y los…
Descripción breve El curso de recursos humanos capacita al alumno para el desarrollo de funciones técnicas en la gestión y administración de los recursos humanos en la empresa. Duración 4 meses 400 horas Objetivos Obtener los conocimientos necesarios para efectuar desarrollo de políticas de recursos humanos, la selección, la formación, las políticas retributivas y los…
Descripción breve En este curso se resume los temas relevantes para aquellos profesionales que tengan interés y deseen prepararse para entender ese amplio campo del conocimiento. El eje de su contenido son los planteamientos consolidados que se consideran necesarios para poder actuar en la praxis habitual de las empresas. Buscando el equilibrio entre simplicidad y…
Titulación Certificado acreditativo de la formación expedido por la Universidad Antonio de Nebrija 3 créditos Descripción breve La METODOLOGÍA ONLINE propuesta se ajusta a las características y necesidades de cada alumno/a, combinando las metodologías de enseñanza programada y de trabajo autónomo del alumnado con el asesoramiento de un/a formador/a especializado y mediante el uso de las nuevas tecnologías de la información…
UNIDAD DIDÁCTICA 1. APLICACIÓN DE TÉCNICAS DE DINAMIZACIÓN AL EQUIPO DE MONITORES Caracterización del equipo de monitores de tiempo libre como grupo. Análisis de las características de un equipo monitores atendiendo al marco teórico de la dinámica de grupos y su nivel de desarrollo. Análisis de aptitudes, capacidades, destrezas y actitudes de los integrantes de…
UNIDAD DIDÁCTICA 1. APLICACIÓN DE TÉCNICAS DE DINAMIZACIÓN AL EQUIPO DE MONITORES Caracterización del equipo de monitores de tiempo libre como grupo. Análisis de las características de un equipo monitores atendiendo al marco teórico de la dinámica de grupos y su nivel de desarrollo. Análisis de aptitudes, capacidades, destrezas y actitudes de los integrantes de…
UNIDAD DIDÁCTICA 1. GENERALIDADES SOBRE LA ISO 21500 Aspectos previos de normalización y estandarización Relación de la norma con otros estándares de gestión de proyectos: PMBOK, PRINCE Introducción a la norma UNE-ISO : Objetivo y ámbito de aplicación de la norma Historia, entorno actual y futuro de la ISO Costes para la implantación de la…
UNIDAD DIDÁCTICA 1. GENERALIDADES SOBRE LA ISO 21500 Aspectos previos de normalización y estandarización Relación de la norma con otros estándares de gestión de proyectos: PMBOK, PRINCE Introducción a la norma UNE-ISO : Objetivo y ámbito de aplicación de la norma Historia, entorno actual y futuro de la ISO Costes para la implantación de la…
Descripción breve El auge de la actividad física y su creciente implantación en la agenda diaria de los ciudadanos, motivados por su afán de obtener una mayor calidad de vida basada en un óptimo estado de salud, han hecho que la Dirección de Centros Deportivos se haya convertido en un deseado horizonte profesional. Esa creciente…
Descripción breve El auge de la actividad física y su creciente implantación en la agenda diaria de los ciudadanos, motivados por su afán de obtener una mayor calidad de vida basada en un óptimo estado de salud, han hecho que la Dirección de Centros Deportivos se haya convertido en un deseado horizonte profesional. Esa creciente…
MÓDULO I. LEY DE DEPENDENCIA. TEMA 1. LEY DE DEPENDENCIA. Ley de Dependencia. TEMA 2. SISTEMA PARA LA AUTONOMÍA Y LA ATENCIÓN A LA DEPENDENCIA. Introducción. Estructura del Sistema para la Autonomía y la Atención a la Dependencia. Prestaciones del Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia. MÓDULO II. CARACTERÍSTICAS DEL COLECTIVO DESTINATARIO…
MÓDULO I. LEY DE DEPENDENCIA. TEMA 1. LEY DE DEPENDENCIA. Ley de Dependencia. TEMA 2. SISTEMA PARA LA AUTONOMÍA Y LA ATENCIÓN A LA DEPENDENCIA. Introducción. Estructura del Sistema para la Autonomía y la Atención a la Dependencia. Prestaciones del Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia. MÓDULO II. CARACTERÍSTICAS DEL COLECTIVO DESTINATARIO…
Descripción breve Sabías que puedes obtener una titulación como Diseñador y Programador Web? Con Carval Formación esto es posible. Cuando termines tu curso tendrás los conocimientos para trabajar en empresas y agencias de publicidad como diseñador y programador web. Duración 3 meses 300 horas Objetivos – Aportar al alumnado todas las competencias y…
Descripción breve Sabías que puedes obtener una titulación como Diseñador y Programador Web? Con Carval Formación esto es posible. Cuando termines tu curso tendrás los conocimientos para trabajar en empresas y agencias de publicidad como diseñador y programador web. Duración 4 meses 400 horas Objetivos – Aportar al alumnado todas las competencias y…
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