FCOO01 Inserción Laboral y Técnicas de Búsqueda de Empleo

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PARTE 1. LA EMPLEABILIDAD

MÓDULO 1. PRÁCTICAS
Analizar la realidad laboral del mercado de trabajo y establecer las características del puesto de trabajo objeto de la búsqueda
Efectuar ejercicios de reflexión con el objeto de elaborar una plantilla de competencias profesionales (experiencias y formativas) y competencias personales necesarias para desarrollar las funciones del puesto de trabajo
Efectuar ejercicios de reflexión sobre las propias actitudes y elementos motivacionales en cuanto a la búsqueda de empleo
Detectar los puntos débiles que dificultan el acceso al puesto de trabajo deseado y los puntos fuertes con el objetivo de elaborar un proyecto profesional que incluya actuaciones óptimas para la inserción laboral
MÓDULO 2. CONTENIDOS TEÓRICOS
Concepto de mercado de trabajo, estructura y tendencias
La ocupación objeto de la búsqueda en relación al mercado de trabajo
Análisis de la ocupación. Competencias profesionales y criterios de ejecución
Conocimientos y habilidades profesionales y personales con relación al puesto de trabajo
El trabajo de las actitudes y motivación para la búsqueda de empleo
La organización estratégica en la búsqueda de empleo

PARTE 2. TÉCNICAS DE BÚSQUEDA DE EMPLEO

MÓDULO 1. CONTENIDOS PRÁCTICOS
Elaborar una carta de presentación y un currículum dirigida a una oferta y adaptado al puesto de trabajo que se busca
Elaborar una carta de presentación y un currículum de autocandidatura y adaptado al puesto de trabajo que se busca
Elaborar un dossier con los canales de búsqueda más apropiados en cuanto al empleo que se busca
MÓDULO 2. CONTENIDOS TEÓRICOS
Las técnicas y recursos disponibles para la búsqueda de empleo por cuenta ajena
– Los canales de búsqueda: publicidad, Internet, bolsas de empleo, etc.
– El dossier personal: el currículum y la carta de presentación
– El proceso de selección y contratación que realiza la empresa
– La oferta de empleo. La autocandidatura
– La entrevista
– Las pruebas de selección y los psicotécnicos
– La oferta de empleo público
La formación profesional en España
– Los distintos subsistemas de Formación Profesional
– Organismos gestores
– Otras ofertas formativas
– Programas de empleo-formación: Escuelas taller y Casas de Oficio
– Talleres de empleo

PARTE 3. ASPECTOS LEGALES DE LA RELACIÓN LABORAL

MÓDULO 1. CONTENIDOS PRÁCTICOS
Reconocer y discriminar los tipos de contratos
Interpretar la nómina
MÓDULO 2. CONTENIDOS TEÓRICOS
El derecho del trabajo. Regulación básica
El contrato de trabajo: concepto, tipos, duración, el período de prueba
El salario. La nómina
La modificación, suspensión y extinción del contrato
Afiliación y cotización a la Seguridad Social
La representación laboral y la negociación colectiva